Coaching

Mpact helpt mensen ook vooruit in de vorm van individuele coaching. Een coaching traject bestaat uit een reeks gesprekken. Na een eerste intake stellen we samen je ontwikkelingsvraag vast, daarna gaan we aan de slag.
We gebruiken  DISC als basis omdat zelfontwikkeling start met een goede zelfreflectie.

De coachsessies duren 1,5 tot 2 uur. Tussen de sessies zit een periode van 3-4 weken, waarin je aan de slag gaat met wat we hebben besproken. Door zelfinzicht, bewustwording en inspiratie kom je in beweging. Je leert problemen om te zetten in uitdagingen, met als gevolg dat je beter functioneert, meer energie hebt en je beter voelt.
Het gevolg is dat je dus geen coach meer nodig hebt!

Time Managment

Omgaan met hoge werkdruk is een uitdaging waar steeds meer medewerkers mee worstelen.
De druk neemt jaar na jaar toe en de behoefte aan meer grip wordt alleen maar groter.
Aan een reguliere time management training kleven echter nogal wat nadelen:
• Door de trainings- en reistijd hoopt het werk zich nog verder op
• Door de verschillen tussen deelnemers is niet elk onderwerp relevant voor iedereen
• Na de groepsgewijze training moet je alsnog een vertaalslag maken naar je eigen situatie.

Mpact geeft bij voorkeur individuele time management coaching. Dat is persoonlijker en effectiever.

Fieldcoaching

Fieldcoaching/ Coaching on the job

Een efficiënte en effectieve manier van trainen voor een rayonmanager of buitendienst medewerker is on-the-job.
Mpact reist in zo’n geval mee met de rayonmanager en coacht voor en na het klantgesprek. In het algemeen of
gericht op een specifiek ontwikkelpunt.

 

Belangrijkste voordelen:

  • Concrete leercurve
  • Direct toepasbaar
  • Persoonlijke focus
  • Weinig tijdverlies
  • Kwalitatief en bruikbaar actieplan